【要聞中心/綜合報導】總統賴清德上任滿2週年在即,行政院長卓榮泰今(19)天召開記者會,說明政府施政成果與未來展望。卓榮泰表示,明年最低工資可望突破新台幣3萬元,政府也將推出「0到18歲全程支持計畫」,把彈性育嬰假升級為育兒假,適用年齡拉至6歲。勞動部長洪申翰也說,新增的薪資成本將由政府負擔。
今率領副院長鄭麗君、秘書長張惇涵召開520政策記者會,卓榮泰表示,過去2年政府面對國際局勢變動、極端氣候與災害衝擊,仍持續推動經濟、社福與重大建設,未來將持續聚焦「民生優先、經濟優先」理念,力拚勞工加薪、中小微企業轉型升級、推少子女化因應政策、擴大弱勢社福照顧、強化長照3.0、協助地方河川治水等,同時持續推進AI新10大建設與13項關鍵戰略產業。

最低薪資將迎3萬、研擬軍公教調薪
卓榮泰提及,產業賺錢就應回饋勞工,政府以政策鼓勵企業加薪,目標是明年勞工最低工資突破3萬元;另針對軍公教調薪待遇,政府已在既有前提與原則下進行研議,盼回應社會的期待,讓軍公教與勞工的生活更安穩。

卓榮泰指出,2025年經濟成長率達8.6%,政府持續推動中小微企業振興方案,去年已協助超過29萬家中小企業朝數位與淨零雙軸轉型,未來會持續透過5大信賴產業的推動,帶動中小型企業的升級與發展。
卓榮泰也說,行政院要求國發會、經濟部、勞動部聯合來草擬更完整的中小型企業轉型升級條例草案,會挹注更大的預算照顧傳統產業,使之能夠實質、更穩健的發展。

政院祭育兒大禮包 洪申翰挺:成本政府負擔
為因應少子女化問題,卓榮泰宣布將提出「0到18歲全程支持計畫」,將現行0到3歲的育嬰假,升級為更彈性的0到6歲「育兒假」;同時推動育嬰住宅減稅優惠,並檢討婚假、產假與陪產假制度,鼓勵雙親共同參與育兒,以「加補助、減負擔,多彈性、增照顧」原則,支持生育、養育、教育3階段,最快會在下禮拜行政院會討論後對外宣布。

對於相關計畫,洪申翰表示,勞動部正全面盤點相關制度、法規現況,也特別考量育兒勞工在照顧小孩、時間不足的兩難,甚至在職涯、照顧家庭二選一的情境,思考提出新支持方案。他指出,在支持勞工育兒相關權利同時也要減輕企業負擔,已爭取經費與預算,方案中各種增加的育兒友善假薪資成本都會由政府負擔。
在友善職場方案部分,洪申翰說,既有支持將擴大延長,另也有幾個重要目標,包含讓爸爸多參與及分擔照顧小孩,推動彈性育嬰假經驗顯示,制度越彈性、爸爸投入機會越高,陪產檢及陪產假也是。
總統直選30週年報告國事 卓榮泰:特別有意義
總統府將於5月20日由總統賴清德親自主持執政2週年記者會,率副總統蕭美琴、總統府秘書長潘孟安等團隊共同出席,並將發表就職兩週年談話,向國人說明未來接續國政願景與施政方向。
就職談話外界也預估將以總統直選30週年為主軸。卓榮泰說,30年前的5月20日推動了總統直選,引發中共飛彈危機,這30年來,中共對台灣的軍艦、軍機威脅,始終沒有中斷,「今年是總統直選30週年,也是飛彈危機的30週年,在這樣的日子底下,行政院提出各種國家工作報告,我認為特別有意義。」他強調,政府未來的核心目標就是,就是要做到「保衛大台灣、行銷全世界」。


