｜專訪 新生命資訊股份有限公司胡家碧董事長｜

節目主題：新生命資訊股份有限公司胡家碧董事長帶著身障者創造出開心又成長的職場環境，而「新生命資訊」是一家專注輔導脊髓損傷傷友就業的社會企業，創造了「企業代聘代管」的新機制，創造出友善傷友的工作空間，也成功協助大型企業雇用、培訓和管理傷友。

專訪：新生命資訊股份有限公司—胡家碧董事長

【亻厓當承蒙你】

胡家碧感謝上帝在她人生路上成為指引，即使跌倒也不害怕；她也感謝新生命資訊服務公司所有的身障同仁自立自強的精神，這也是趨使她帶著新生命的同仁勇往直前的動力；她也感謝公司兩位創立者奠下了良好基礎！

【轉隻彎 看到靚

給予社會中的弱勢者工作機會，培養他們自立和自主生活的可能，已經成為大家對於公益的新理想境界。這任務可以分為「技能培訓」和「實質雇用」兩個環節，雖然近年來身心障礙者職業訓練的機會增加，使許多重度、極重度的脊髓損傷患者受惠，但我們發現這些訓練出來的人力，實際在外就業的人仍不多，原因並不在他們不夠專業，而是一般企業礙於無障礙空間的不足，及因脊傷者坐在輪椅上的狀態、而造成多數社會大眾對脊髓損傷者有「失能」的刻板印象，對其產值及可能造成

企業負擔的認知落差，使任用意願普遍不高。有鑑於此我們需要建立一套機制來協助有就業意願的脊傷者參與社會的生產工作，並結合雲端科技與友善企業的力量來建置數位科技資訊化的工作環境，開創脊髓損傷者的生命活力、及工作能力展現。桃園脊髓損傷濳能發展中心從2004年6月起進行長達半年的願景共建，確定了未來努力的使命願景之一是要協助脊髓損傷者自立自強，同時擬定了提高脊傷者就業率，創造脊傷者發展的機會之策略目標，為了能永續經營發展，我們決定以新生命之家為根基，並以社會企業的方式來進行，在2008年申請成立「新生命資訊服務股份有限公司」。

而胡家碧董事長是撐起眼下所有「新生命資訊」業務和傷友培訓的一把手，而「新生命資訊」是一家專注輔導脊髓損傷傷友就業的社會企業，創造了「企業代聘代管」的新機制，不僅創造出友善傷友的工作空間，（這裡的辦公桌沒有配備椅子，因為來上班的人們，都擁有自己的代步輪椅。）也成功協助大型企業雇用、培訓和管理傷友。

 

【播放歌曲】

四季/黃翠芳、賴家慶

愛惜/顏志文

演好自己/羅文裕

幸福（片尾曲）/黃翠芳