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【聽故事學法律】
求職法律-公報私仇
[案例]
勞工如果在工作時間、地點,對雇主或其他同事侮辱、施暴,雇主是可以開除勞工的,但在工作時間、地點外,對跟雇主或其他勞工打架,雇主也可以開除嗎??[解說]
1、勞工對「別人」侮辱、施暴行,雇主就可以解雇嗎?
2、什麼是侮辱?什麼是施暴行?互毆算嗎?
3、「工作時間地點以外」的打架、侮辱算嗎?
【法律小常識】
在同事的line群組中,散布有「辱罵老闆或其他主管內容」的訊息,這樣算嗎?雇主可以解雇嗎?
【法律Q&A】
1、職場性騷擾、職場霸凌,也算嗎?
2、這種情況下解雇,雇主需要給資遣費嗎?
關鍵字: 侮辱、施暴行、職場霸凌
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